11111

Laure Galvez, son approche

photo-approche-01

Enthousiasme et Efficacité

Mes valeurs

Intégrité, Respect, Responsabilité, Coopération, Engagement, Ouverture

M’appuyant sur mon parcours professionnel pragmatique et diversifié, j’accompagne aujourd’hui les personnes, les équipes et les organisations, en phase de changement, vers un « savoir être » et un «savoir-agir ».

  • J’ai toujours eu confiance en la capacité de chacun à trouver ses propres solutions, et à être acteur de sa vie professionnelle et personnelle
  • J’aime apprendre aux personnes à cultiver responsabilité et autonomie, tout en vivant l’interdépendance avec les autres
  • Je suis persuadée que les relations humaines, associées à la fois au sens de ce qui nous réunit et aux co-réalisations concrètes, sont les ingrédients nécessaires pour réussir ensemble
  • J’aide à regarder une difficulté comme une opportunité

 

 

  • 1991-2010 : 20 ans d’expérience opérationnelle dans l’Industrie, activités de services
    • Management opérationnel
    • Animation et accompagnement d’équipes
    • Conception et animation de formations dans les domaines du marketing, du commercial, de la technique
    • Responsabilités et relations commerciales auprès des collectivités locales
    • Marketing : conception et déploiement d’offres au niveau national
    • Conduite de projets : marketing, qualité méthodes, recherche
    • Animation d’un groupe de pratique en Communication Non Violente

 

  • Coach certifiée – logo-icf International Coach Federation et International Mozaik
  • Formatrice certifiée en Communication Non Violente par le CNVC
  • Master Of Business Coaching – International Mozaïk – Paris
  • Médiateur  – Centre de Médiation et de Formation à la Médiation – CMFM – Paris
  • Formatrice à la médiation – CMFM – Paris
  • Praticienne en Communication Non Violente – selon processus Marshall Rosenberg
  • Praticienne en Guérison des Blessures Intérieures – Association Eveillance – Belgique
  • Praticienne en massage ayurvédiques – association Kalarippayat CVN Kalari France
  • Respirologue certifiée – Vital Respir
  • Ingénieur Chimie de l’Eau et de l’Environnement – ENSC Rennes

 

L’approche « Esprit d’Alliance »

Vous êtes directeur, DRH, manager

  • Vous souhaitez renforcer durablement votre efficacité et celle de vos collaborateurs ?
    En tant que Coach, je vous propose un accompagnement opérationnel des personnes et des équipes.
  • Vous souhaitez favoriser un relationnel constructif ? Anticiper les tensions ? Rétablir le dialogue et parvenir à l’apaisement dans le cas d’un conflit ?
    En tant que Médiatrice relationnelle, je propose de faciliter le cheminement des personnes vivant une relation tendue ou conflictuelle, jusqu’à l’apaisement et l’émergence de nouvelles solutions.
  • Vous avez besoin de « mieux travailler» ensemble, de créer l’alliance dans la durée ?
    En tant que Coach-Médiatrice, je propose d’encourager les « binômes » de personnes qui travaillent ensemble à évoluer vers une coopération efficace.
  • Vous souhaitez développer compétences et savoir-être des personnes, et les pérenniser dans la durée ?
    En tant que Formatrice en management et à la médiation, je propose de transmettre aux personnes les outils pour découvrir ou renforcer leurs compétences et savoir-être et de pérenniser les acquis, par des ateliers de pratique.

Par une approche créative qui permet des résultats concrets et durables.

approche-schemaEn considérant la personne dans sa globalité : Tête (réflexion, langage…), Cœur (émotions, relation) et Corps (mouvement, action, respiration…)
En plaçant l’individu comme acteur de son propre changement.
Par une vision systémique de la personne dans son environnement.

Esprit d’Alliance propose un renforcement du « savoir être » et du « savoir agir »